中山社保代理中山社保代缴中山专业社保代理公司

更新时间:2017-01-13 信息编号:108025346
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  • 关键词中山社保代缴,中山社保代理,代办中山社保,中山劳务派遣
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  • 联系方式13411160517(广东广州)

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服务项目中山社保代缴,中山社保代理,社保代理机构,劳务派遣 面向地区中山

中山社保代理中山社保代缴中山专业社保代理公司

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企业为什么需要社保代理?
1、企业缴纳社保成本高,外资,国营、事业单位、港澳台企业更高。
2、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
3、公司小,人员专业性不够,人员成本高;
4、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力,效率不高。
5、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。
我司服务优势:
(一)降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心性、战略性工作;
(二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
(三)规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
(四)规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
(五)降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地攀升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
(六)简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
(七)分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、挂靠在北京人人社保网社保服务中心才能购买;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本\培训成本浪费;
(八)新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷;
我司简介:
骏伯人力自成立以来,建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,网点遍及中国大陆31省市,直属分公司覆盖全广东21地市,强大、齐全的服务网络高效解决属地问题,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。
联系方式:
联系人:魏先生
手机:13411160517
热线:020-38023598
QQ:1250216152
地址:广东省广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803-806
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